La Junta de Castilla y León convoca en régimen de concurrencia competitiva, subvenciones para ayudar a la conciliación familiar, personal y laboral.
1. ACTUACIONES SUBVENCIONABLES
Línea 1: personas trabajadoras que ejerciten el derecho de reducción de jornada laboral para el cuidado de menores y familiares.
Línea 2: personas trabajadoras que ejerciten el derecho de excedencia por cuidado de menores y familiares.
2. BENEFICIARIOS
Línea 1 reducción de jornada: Personas trabajadoras que cuiden, durante un periodo ininterrumpido de 6 meses, de un menor de 12 años, de una persona con discapacidad o de un familiar de hasta segundo grado de consanguinidad que por razones de edad, accidente, etc no pueda valerse por sí mismo.
Línea 2 excedencia: Personas trabajadoras que ejerciten el derecho a excedencia para el cuidado de un menor de 3 años, durante un periodo ininterrumpido de 3 meses siempre que lo ejerciten ambos progenitores de forma consecutiva o para atender a un familiar de primer grado de consanguinidad durante un periodo ininterrumpido de 3 meses.
3. REQUISITOS
Las personas beneficiarias deben haber iniciado su derecho a reducción de jornada o excedencia entre el 1 de agosto de 2021 y el 31 de junio de 2022.
Estar empadronado en algún municipio de Castilla y León.
Haber permanecido de alta por cuenta ajena hasta la fecha de inicio de la reducción de jornada.
No superar junto con el cónyuge un nivel anual de rentas de 35.000€ (17.500€ si no hay cónyuge)
4. CUANTÍA
Línea 1 reducción de jornada: 1.500€ si la jornada anterior era completa y se realiza la reducción durante 6 meses. Puede verse incrementada en 1.000€ en familias monoparentales, numerosas, etc.
Línea 2 excedencia: 1.500€ si ejercitas el derecho durante un periodo de 3 meses. Puede verse incrementada en 1.000€ en familias monoparentales, numerosas, etc.
5. PLAZO DE SOLICITUD
Desde el 14 de junio de 2022 hasta el 31 de agosto de 2022
6. CONTACTO
Para más información podéis contactar con nosotros a través de los medios habituales: